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MARKETING RH
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ACTUALITE
27.01.25

L’Index d’Attractivité RH NéNo : transformez votre recrutement en avantage compétitif

Beaucoup d’entreprises investissent pour recruter, mais peu savent réellement mesurer ce qui fait leur force (ou leur faiblesse) auprès des candidats. L’Index d’Attractivité RH NéNo a été conçu pour répondre à ce problème avec un outil simple, concret et immédiatement…

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ACTUALITE
27.01.25

Recruter avec l’IA : ce que font vraiment les plateformes (et ce que ça change pour vos annonces)

Pendant longtemps, publier une annonce, c’était simple. On rédigeait, on diffusait, on attendait. C’est fini. Aujourd’hui, entre votre offre et le candidat, il y a une couche d’algorithmes. Et si votre annonce ne leur parle pas, elle n’existe pas. Tout…

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ACTUALITE
27.01.25

L’ACCE devient Les Agences Totem : pourquoi ce changement nous engage davantage

Certains changements de nom ne sont que des opérations de communication. Celui-ci est différent. C’est lors du Grand Prix de la Créativité RH 2026, la cérémonie annuelle organisée par l’ACCE, qui a rassemblé plus de 150 personnes (annonceurs, agences de…

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ACTUALITE
27.01.25

Transparence salariale : ce que 2027 va vraiment changer dans le recrutement

La transparence salariale s’impose comme un tournant majeur pour les entreprises. Si la directive européenne prévue pour 2027 est souvent abordée sous l’angle RH ou juridique, son impact le plus concret se jouera ailleurs : dans le recrutement. En rendant…

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ACTUALITE
27.01.25

Fin des aides à l’alternance : rupture ou opportunité pour le recrutement des jeunes talents ?

Un changement de contexte pour l’alternance en France Pendant plusieurs années, l’alternance en France a bénéficié d’un cadre très favorable. Les aides publiques ont permis de réduire fortement le coût pour les entreprises, entraînant une hausse significative du nombre de…

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ACTUALITE
27.01.25

AI Act et recrutement : ce que change la réglementation européenne pour les RH

L’IA s’est installée dans les RH à grande vitesse L’intelligence artificielle s’est imposée très rapidement dans les fonctions RH. En quelques années, elle est passée du statut d’innovation expérimentale à celui d’outil opérationnel intégré dans les processus quotidiens : tri automatisé…

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ACTUALITE
27.01.25

HR Tech 2026 : ce que le salon révèle sur la maturité RH des entreprises

En arpentant les allées et les conférences de HR Technologies France, une chose frappe immédiatement : le ton a changé. Il y a deux ans, les keynotes vibraient au rythme des promesses d’automatisation massive et d’intelligence artificielle générative. Les stands…

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ACTUALITE
27.01.25

Recruter en ligne : les nouvelles règles à anticiper dès 2026

Entre nouvelles taxes, régulations renforcées et offres revisitées, le recrutement digital va connaître de profonds changements en 2026. Indeed, LinkedIn et HelloWork adaptent leurs modèles pour mieux encadrer les usages et garantir la qualité des diffusions. Découvrez ce qui change…

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ACTUALITE
27.01.25

IA : Pourquoi c’est (vraiment) le moment de miser sur les soft skills ?

L’intelligence artificielle progresse à une vitesse folle. Elle lit, analyse, classe, prédit, génère du texte, résume… bref, elle s’occupe du volume. Mais ce que beaucoup oublient, c’est que cette accélération technologique ne fait pas disparaître l’humain, elle le rend indispensable….

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Podcast 361°
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ACTUALITE
27.01.25

361° LE PODCAST QUI VA AU-DELÀ DES QUESTIONS RH CLASSIQUES

Chez Néno, on aime bousculer les idées reçues et creuser là où ça gratte. C’est exactement ce que vous propose notre podcast vidéo 361° : un tour d’horizon, mais aussi et surtout une exploration approfondie des sujets RH qui comptent…

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