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CHEZ NÉNO,
ON REDONNE
DES COULEURS
À VOS MÉTIERS !

En tant qu’agence de communication RH,
notre mission est de faire de votre entreprise
la destination préférée des talents.
Avec notre communication sur-mesure, on booste
votre stratégie de marque, on crée des campagnes
de recrutement impactantes, et on fait rayonner
votre marque employeur.
Ensemble, on ne se contente pas de recruter,
on inspire.

En tant qu’agence de communication RH, notre mission est de faire de votre entreprise la destination préférée des talents. Avec notre communication sur-mesure, on booste votre stratégie de marque, on crée des campagnes de recrutement impactantes, et on fait rayonner votre marque employeur. Ensemble, on ne se contente pas de recruter,
on inspire.

LA STRATÉGIE,
EST L’ART DE SE
DIFFÉRENCIER.
#Conseil
#créa PARCE QU’UN VISUEL
BIEN PENSÉ
PEUT REMPLACER
DES MILLIERS DE MOTS…
LA STRATÉGIE MÉDIAS,
C’EST TOUCHER
LES BONNES PERSONNES,
AU BON ENDROIT, AU BON MOMENT.
#media
DANS L’ÈRE DU DIGITAL,
CHAQUE CLIC
VOUS CONNECTE
À VOS CIBLES.
#Digital
L’ÉVÉNEMENTIEL EST L’ART
DE TRANSFORMER UNE IDÉE
EN UNE EXPÉRIENCE
MÉMORABLE.
#event

DERNIERS CAS CLIENTS

NéNo, QUELQUES CHIFFRES
QUI FONT LA DIFFÉRENCE

de nos clients
0 %

constatent une amélioration
de leur attractivité après 6 mois de collaboration.

sur-mesure
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Chaque stratégie est conçue
spécifiquement pour répondre
aux défis de votre entreprise.

projets
+ 0
Des campagnes de com’ aux
événements, nous menons
avec passion tous nos projets
et sommes à vos côtés
à chaque étape.

nénoblog

Faites le plein d’inspiration et d’expertise.

#
PODCAST
31.10.25

La médiation, nouvelle thérapie de couple… entre collègues ?

https://www.youtube.com/watch?v=9jPLzBzap4g La médiation, on en entend parler… mais souvent dans les divorces Et pourtant, elle pourrait bien sauver bien d’autres relations : celles du monde du travail. Pour ce nouvel épisode du Podcast 361°, nous recevons Jean LORIFERNE, médiateur intra…

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#
MARKETING RH
31.10.25

Pourquoi vos offres d’emploi ne convertissent pas ?

Le paradoxe est frappant : jamais les entreprises n’ont autant communiqué sur leurs recrutements, et pourtant, jamais les candidats n’ont été aussi rares et volatils. Vous publiez vos offres, vous les relayez sur tous les jobboards, vous sponsorisez vos posts…

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ILS NOUS
FONT CONFIANCE

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