CHEZ NÉNO,
ON REDONNE
DES COULEURS
À VOS MÉTIERS !
En tant qu’agence de communication RH,
notre mission est de faire de votre entreprise
la destination préférée des talents.
Avec notre communication sur-mesure, on booste
votre stratégie de marque, on crée des campagnes
de recrutement impactantes, et on fait rayonner
votre marque employeur.
Ensemble, on ne se contente pas de recruter,
on inspire.
En tant qu’agence de communication RH, notre mission est de faire de votre entreprise la destination préférée des talents. Avec notre communication sur-mesure, on booste votre stratégie de marque, on crée des campagnes de recrutement impactantes, et on fait rayonner votre marque employeur. Ensemble, on ne se contente pas de recruter,
on inspire.
NéNo
C’EST 5
EXPERTISES
QUIZ DIAGNOSTIC MARQUE EMPLOYEUR
Évaluez la maturité de votre marque employeur en 3 minutes et découvrez votre profil avec des recommandations personnalisées.
DERNIERS CAS CLIENTS
MÉTH’AGRI CAMPS
Evénement relations écoles
TROPHÉE DES ROUTIERS
Evénement promotion métier
GROUPE BERTRAND
Stratégie médias RH
NéNo, QUELQUES CHIFFRES
QUI FONT LA DIFFÉRENCE
constatent une amélioration
de leur attractivité après 6 mois de collaboration.
Chaque stratégie est conçue
spécifiquement pour répondre
aux défis de votre entreprise.
événements, nous menons
avec passion tous nos projets
et sommes à vos côtés
à chaque étape.
nénoblog
Faites le plein d’inspiration et d’expertise.
Fidélisation des collaborateurs : un faible turnover ne suffit pas
Un collaborateur qui reste n’est pas forcément un collaborateur fidélisé. Il peut rester parce qu’il se projette dans l’entreprise, ou parce que partir lui semble trop risqué. Un faible turnover renseigne sur la stabilité des équipes, mais ne suffit pas…
Écouter ses collaborateurs à la rentrée : redonner envie de rester
Écouter ses collaborateurs à la rentrée permet d’ouvrir le dialogue sur ce qui les motive, ce qui leur pèse et leurs attentes pour la suite. Pour nourrir leur envie de rester, cette écoute doit déboucher sur des actions concrètes et…
L’Index d’Attractivité RH NéNo : transformez votre recrutement en avantage compétitif
Beaucoup d’entreprises investissent pour recruter, mais peu savent réellement mesurer ce qui fait leur force (ou leur faiblesse) auprès des candidats. L’Index d’Attractivité RH NéNo a été conçu pour répondre à ce problème avec un outil simple, concret et immédiatement…
ILS NOUS
FONT CONFIANCE
