Engagement collaborateur : pourquoi les dispositifs échouent ?
Pourquoi ce n’est toujours pas la faute des collaborateurs ? Baromètres d’engagement, enquêtes internes, sondages à chaud, dispositifs QVCT, programmes “feel good”…Les entreprises n’ont jamais autant interrogé leurs collaborateurs. Jamais autant mesuré. Jamais autant analysé.Et pourtant, l’engagement collaborateur n’a jamais…
“Les jeunes sont fainéants”, “Les seniors sont dépassés” : stop aux clichés.
https://youtu.be/-24SKRwNdrI?si=VAzuL5sBXpsclqdu choc des générations ou choc des évidences Dans ce nouvel épisode du Podcast 361, l’équipe reçoit Caroline Sarrot-Lecarpentier, ex-pro de la com’/marketing (dont plus de 20 ans dans le luxe) devenue consultante experte de l’intergénérationnel en entreprise. Ici, pas…
En 2026, les valeurs d’entreprise se vivent
Chaque début d’année, les entreprises formulent leurs vœux et réaffirment des valeurs devenues presque rituelles : transparence, inclusion, reconnaissance, engagement, bien-être. Sur le papier, tout est aligné. Dans le vécu des collaborateurs, beaucoup moins. Les données internes et baromètres RH…
GEO : comment optimiser votre visibilité dans les réponses des IA ?
Le SEO ne disparaît pas… il évolue Depuis plus de 20 ans, le SEO structure la visibilité des marques sur le web. Mais l’arrivée massive des moteurs génératifs (ChatGPT, Gemini, Copilot, Perplexity, etc.) change profondément la façon dont les contenus…
Recruter en ligne : les nouvelles règles à anticiper dès 2026
Entre nouvelles taxes, régulations renforcées et offres revisitées, le recrutement digital va connaître de profonds changements en 2026. Indeed, LinkedIn et HelloWork adaptent leurs modèles pour mieux encadrer les usages et garantir la qualité des diffusions. Découvrez ce qui change…
IA : Pourquoi c’est (vraiment) le moment de miser sur les soft skills ?
L’intelligence artificielle progresse à une vitesse folle. Elle lit, analyse, classe, prédit, génère du texte, résume… bref, elle s’occupe du volume. Mais ce que beaucoup oublient, c’est que cette accélération technologique ne fait pas disparaître l’humain, elle le rend indispensable.…