NOTRE SAVOIR-FAIRE EN SOLUTIONS DIGITALES
Chez NéNo, nous déployons tout notre savoir-faire digital pour renforcer votre marque employeur et optimiser votre visibilité en ligne. De la création de sites carrières attractifs à la gestion de votre présence sur les réseaux sociaux, en passant par la mise en place de campagnes sponsorisées, nous vous accompagnons pour bâtir une stratégie digitale qui attire les talents, engage vos collaborateurs et valorise votre entreprise.
CONCEPTION ET REFONTE
SITES WEB
ET SITES CARRIÈRES
Des sites optimisés pour l’expérience utilisateur (UX/UI), créés pour séduire les talents et valoriser votre marque employeur. Intégration d’outils RH tels que les ATS pour simplifier le processus de recrutement et offrir une expérience candidat fluide.
STRATÉGIE DE CONTENU
ET SEO
Rédaction d’articles, création de contenus pour les blogs, sites carrières, et réseaux sociaux, avec une optimisation SEO pour améliorer votre visibilité sur les moteurs de recherche et attirer les bons profils.
GESTION DE LA PRÉSENCE
SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
Analyse et audits digitaux : évaluation de votre présence en ligne, audit de votre stratégie SEO, et recommandations pour améliorer votre visibilité, votre site carrière, et votre e-réputation.
POURQUOI CHOISIR NÉNO
POUR VOTRE stratégie digitale?
Parce que chez NéNo, nous ne nous contentons pas de suivre les tendances digitales, nous les anticipons.
En alliant créativité et performance, nous concevons des stratégies digitales sur-mesure qui répondent aux défis de la communication RH et positionnent votre entreprise comme une référence dans son secteur. Avec NéNo, chaque interaction digitale, que ce soit sur votre site carrière ou sur les réseaux, devient un levier pour renforcer votre attractivité et fidéliser vos talents.
CAS CLIENTS
EXPERTISE DIGITALE
CBRE
Ligne éditoriale RH - Réseaux sociaux
RELAIS & CHÂTEAUX
Webinaires sur-mesure
BELAMBRA
Site carrière