LES ENJEUX
— Recruter des experts tech et mieux maîtriser ses sources de recrutement
Un recrutement avec beaucoup de compétences diverses (ingé, tech, relation client, acquisition marketing, graphisme…) Chaque cible implique un discours adapté et une expérience candidat personnalisée.
— Soutenir les ouvertures à l’international. Entreprise principalement implantée en France avec des ambitions de développement à l’international
ACTIONS
NéNo
— Sur la partie recrutement: Recommandation sur les supports à investir et dans l’attribution des budgets.
.— Proposition d’intégration data
Recherche de solution permettant de mieux comprendre les différentes cibles métier recrutées sur les différents marchés en fonction des pays.
KPI’s
CAS CLIENTS SUGGÉRÉS
MÉTH’AGRI CAMPS
Evénement relations écoles
TROPHÉE DES ROUTIERS
Evénement promotion métier
GROUPE BERTRAND
Stratégie médias RH