Le 27 mai 2026, plus de 150 professionnels de la communication RH se réunissaient pour la cérémonie du Grand Prix de la Créativité RH, organisée par les Agences Totem (anciennement l’ACCE). Une soirée doublement marquante : la profession célébrait ses meilleures campagnes de l’année, et l’association annonçait officiellement son changement de nom.
Pour NéNo, cette édition 2026 fut, encore une fois, une édition de reconnaissance.
COMMUNICATION INTERNE ET ENGAGEMENT COLLABORATEURS - DOUBLE PODIUM
La catégorie communication interne et engagement collaborateurs récompense les dispositifs qui créent du sens, de la cohésion et de la compréhension au sein des équipes. Dans cette catégorie très disputée, NéNo signe un double podium avec deux projets clients distincts.
Merci à CBRE et Ramsay Santé pour leur confiance. Ces résultats confirment notre conviction : la communication interne, bien construite, est un levier puissant d’engagement — pas un support d’information parmi d’autres.
COMMUNICATION RSE ET IMPACT - NOUVEAU PODIUM AVEC RAMSAY SANTE
La catégorie communication RSE valorise les organisations qui traduisent leurs engagements sociaux, environnementaux et sociétaux en communication authentique. NéNo et Ramsay Santé montent ensemble sur le podium pour la deuxième fois dans la soirée, avec un projet centré sur les engagements responsables du groupe.
Dans un marché de l’emploi où les talents arbitrent de plus en plus en fonction des valeurs réelles de l’entreprise, la RSE n’est plus un contenu à produire : c’est un territoire à construire avec sérieux.
EVENEMENTIEL RH - l'argent pour une journée marque employeur managers
La catégorie événementiel RH récompense les événements — physiques, digitaux ou hybrides — conçus pour des collaborateurs ou des candidats. NéNo décroche l’Argent pour une journée « Marque employeur » organisée avec les managers d’un groupe client.
La preuve que l’événementiel RH produit des effets durables, sur l’engagement interne comme sur l’attractivité externe — à condition d’être conçu avec intention.
CE QUE CES PRIX DISENT DE NENO
Ces récompenses reflètent une approche cohérente sur trois axes :
– Des sujets à fort enjeu. Communication interne, RSE, événementiel managérial : des territoires qui demandent une vraie lecture des organisations et de leur culture, pas des solutions génériques.
– Des partenariats de confiance. Nos clients nous confient des projets stratégiques. C’est une responsabilité que nous prenons au sérieux à chaque étape.
– La créativité comme outil, pas comme fin. Des campagnes reconnues par un jury de professionnels, dans un concours qui réunit les meilleures agences de communication RH françaises.
Le GRAND PRIX ACCE, C'ESt QUOI ?
Organisé par les Agences Totem (ex-ACCE), le Grand Prix de la Créativité RH est la référence annuelle de la communication emploi et de la marque employeur en France.
Il couvre 15 catégories : attractivité, recrutement, marque employeur, communication interne, RSE, événementiel, digital, IA, médias… L’édition 2026 marquait également un tournant pour l’association avec le dévoilement de son nouveau nom.
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Marque employeur, communication interne, RSE, événementiel RH… Parlons de vos enjeux.