La médiation, on en entend parler… mais souvent dans les divorces
Et pourtant, elle pourrait bien sauver bien d’autres relations : celles du monde du travail. Pour ce nouvel épisode du Podcast 361°, nous recevons Jean LORIFERNE, médiateur intra et inter-entreprise, ancien DRH pendant plus de 10 ans dans le secteur des assurances et fondateur de sa propre agence de médiation. Entre neutralité, écoute active et gestion des conflits, Jean-Laurie nous partage sa vision d’un monde du travail où comprendre l’autre redevient une compétence clé.
Points abordés dans cet épisode
- Pourquoi il a quitté les RH pour devenir médiateur.
- Les limites des pratiques RH actuelles face aux conflits et à la souffrance au travail.
- Ce que la médiation change concrètement dans les relations humaines en entreprise.
- Les situations où la médiation ne suffit pas (harcèlement, déséquilibre de pouvoir…).
- Comment allier performance et bien-être sans opposer business et humain.
Un épisode lucide, engagé et sans langue de bois, qui invite à repenser le rôle des RH à l’heure où le relationnel redevient central.
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