Aujourd’hui, recruter ne suffit plus. Il faut séduire, convaincre, embarquer. Et souvent, tout commence… par un site carrière. Chez Néno, on accompagne les entreprises à donner du sens à leur communication RH. Et parce qu’on sait à quel point un site carrière peut être un levier puissant (ou un vrai point faible), on a voulu aller plus loin. 👉 Résultat : un livre blanc complet, pratique et sans blabla, pour vous aider à transformer votre site carrière en véritable aimant à talents.
Pourquoi ce livre blanc ?
Parce que dans un marché de l’emploi tendu, un site carrière n’est plus “une page RH” parmi d’autres. C’est :
- Le premier point de contact avec vos candidats,
- Un reflet de votre culture d’entreprise,
- Et une preuve tangible de ce que vous promettez… et de ce que vous tenez.
Ce livre blanc vous donne les clés pour construire une expérience candidat qui marque les esprits.
Ce que vous allez y trouver
- Les fondamentaux d’un site carrière réussi
- Un comparatif clair : solution native ou SaaS ?
- Des conseils concrets pour booster l’expérience utilisateur
- Des bonnes pratiques contenu & SEO
- Des tips signés Néno pour éviter les pièges les plus courants
- Une check-list finale pour ne rien oublier avant le lancement
Et surtout, une conviction qui nous guide :
Un bon site carrière ne cherche pas à plaire à tout le monde. Il attire les bonnes personnes.
Pour qui est écrit ce livre blanc ?
- Vous êtes RH, marque employeur, recruteur, dircom ou responsable digital RH ?
- Vous réfléchissez à (re)faire votre site carrière ?
- Vous voulez que votre marque employeur parle… vraiment ?
Ce livre blanc est fait pour vous. Même si vous n’avez pas (encore) de projet en cours, il peut vous éclairer sur ce qui fait vraiment la différence aujourd’hui.
Téléchargez-le dès maintenant
🔗 Lien de téléchargement livre blanc Néno
(gratuit, sans jargon, sans prise de tête)
Et si on en parlait ?
Un site carrière, c’est un projet stratégique. Si vous avez besoin de conseils, d’un retour d’expérience ou d’un partenaire pour vous accompagner — parlons-en. Chez Néno, on aime les sites qui ont de l’âme, du fond et une vraie utilité.
ARTICLES SUGGÉRÉS
Pourquoi vos offres d’emploi ne convertissent pas ?
Le paradoxe est frappant : jamais les entreprises n’ont autant communiqué sur leurs recrutements, et pourtant, jamais les candidats n’ont été aussi rares et volatils. Vous publiez vos offres, vous les relayez sur tous les jobboards, vous sponsorisez vos posts…
Storytelling RH : pourquoi raconter vos métiers attire plus de talents ?
Pendant longtemps, recruter consistait à publier une offre d’emploi détaillée, attendre des candidatures, puis sélectionner la perle rare. Mais ce modèle est à bout de souffle. Dans un marché de l’emploi tendu, où les talents ont l’embarras du choix, les…


